Nieuwe BSO-contracten per 1 januari 2026

Hieronder vind je de veelgestelde vragen over het BSO-contract inclusief margedagen:

• Wat verandert er per 1 januari 2026?

  Vanaf 2026 kunnen ouders geen afgemelde opvangdagen meer wisselen of opsparen. Om tegemoet te komen aan ouders met BSO introduceert SKSG een nieuwe contractvorm:

  BSO-contract inclusief margedagen.

• Kan ik mijn ruildagen uit 2025 nog wél inzetten? 

  Ja, 2026 is een overgangsjaar. Je kunt je geldige ruildagen nog blijven inzetten. 

• Welke contracten zijn er voor de reguliere BSO vanaf 1 januari 2026?

  Ouders kunnen kiezen tussen:

  • Contract inclusief margedagen: margedagen op vaste opvangdagen zijn automatisch inbegrepen.
  • Contract exclusief margedagen: ouders vragen opvang op margedagen zelf aan.
• Wat zijn margedagen precies?

  Margedagen zijn extra vrije schooldagen of dagdelen, zoals:

  • Studiedagen of roostervrije dagen
  • Goede Vrijdag
  • Bommen Berend (als dat een schooldag is)
  • Eventueel de tweede week van de meivakantie (dit is geen officiële vakantieweek)
• Wat zijn de voordelen van een contract inclusief margedagen?
  • Margedagen op vaste opvangdagen zijn automatisch ingepland.
  • Ouders hoeven niets aan te vragen of tussentijds aan te passen bij de Belastingdienst.
  • De maandelijkse factuur blijft gelijk.
  • Minder administratieve handelingen.
• En wat zijn de nadelen van een contract inclusief margedagen?
  • Je betaalt maandelijks een klein bedrag extra (verdeeld over het jaar).
  • Overstappen naar een contract exclusief margedagen kan pas na één jaar.
  • Margedagen die later door de school worden toegevoegd, vallen niet automatisch onder het contract.
• Waarom geldt er een minimale looptijd van één jaar voor het contract inclusief margedagen?

  Omdat SKSG de extra uren voor margedagen over het hele jaar verdeelt in de facturatie. Een minimale looptijd van één jaar zorgt voor een eerlijke en stabiele verrekening en voorkomt onnodige aanpassingen in de contractadministratie.

• Waarom blijven de maandelijkse kosten gelijk bij een contract inclusief margedagen?

  De totale extra uren voor margedagen worden verdeeld over twaalf maanden. Hierdoor betaal je iedere maand hetzelfde bedrag. Dus geen losse facturen meer.

• Waarom is opvang op margedagen niet automatisch inbegrepen bij alle contracten?

  Omdat niet alle ouders geen gebruik maken van opvang op margedagen (bijvoorbeeld bij vrije dagen of andere opvang). Door keuze te bieden, betaal je alleen voor wat je echt gebruikt.

• Kan ik later nog van contract wisselen?

  Ja, maar overstappen van inclusief naar exclusief margedagen kan pas na één jaar.

  Overstappen van exclusief naar inclusief kan op elk moment; de wijziging gaat in op de eerste dag van de maand na één volle kalendermaand. Bijvoorbeeld: vraag je een wijziging van je contract aan op 10 januari, dan gaat deze in op 1 maart.

• Waarom mag overstappen van inclusief naar exclusief margedagen pas na een jaar?

  Omdat de meerprijs voor margedagen is gebaseerd op een jaarverdeling. Een overstap binnen dat jaar zou een herberekening en correctie vereisen, wat zorgt voor administratieve complexiteit.

• Wat als de school extra margedagen toevoegt tijdens het jaar?

  Deze extra dagen vallen niet onder het contract inclusief margedagen. Je kunt hiervoor extra opvang aanvragen via de Jaamo-app (plaatsing is onder voorbehoud van ruimte op de opvang).

• Waarom moet er extra opvang bij nieuwe margedagen apart worden aangevraagd?

  Omdat het contract gebaseerd is op de margedagen die scholen aan het begin van het schooljaar publiceren. Als scholen later nog extra margedagen toevoegen, zijn die niet vooraf opgenomen in het contract en moet SKSG de beschikbaarheid eerst controleren.

• Wat gebeurt er bij een vroegtijdige beëindiging van een contract inclusief margedagen?

  Wij mogen een afrekening sturen als er meer margedagen zijn genoten dan gefactureerd.

• Wat als je je keuze niet doorgeeft vóór 31 december 2025?

  Dan blijft het huidige contract automatisch exclusief margedagen.

  Je kunt er altijd voor kiezen om later in het jaar alsnog over te stappen naar een contract inclusief margedagen. De wijziging gaat dan in op de eerste dag van de maand na één volle kalendermaand. Bijvoorbeeld: vraag je een wijziging van je contract aan op 10 januari, dan gaat deze in op 1 maart.

• Waarom kunnen wij niet altijd opvang garanderen bij losse aanvragen op margedagen (exclusief margedagen contract)?

  Omdat de personeelsplanning en groepsbezetting vooraf worden afgestemd op het aantal kinderen met een vast contract inclusief margedagen. Losse aanvragen worden alleen goedgekeurd als er nog voldoende ruimte en personeel beschikbaar is.

• Waarom moet extra opvang op margedagen worden doorgegeven aan de Belastingdienst?

  Omdat dit losse uren zijn die niet in het vaste maandcontract zitten. Je moet daarom zelf je kinderopvangtoeslag aanpassen om te voorkomen dat je te veel of te weinig toeslag ontvangt.

• Waarom ligt ons opvangtarief boven de indexatie van de kinderopvangtoeslag?

  De indexatie van de kinderopvangtoeslag is helaas onvoldoende om de gestegen kosten op te vangen en de benodigde investeringen in onze kinderopvang te kunnen doen. We hebben ons best gedaan om de kostenstijging zo laag mogelijk houden en accepteren daarmee in 2026 een lager rendement.

•  Voor welke scholen geldt het contract inclusief margedagen?   

  Dit geldt voor alle bij de locatie aangesloten scholen.

• Kan ik voor flexibele opvang ook een contract inclusief margedagen krijgen?

  Nee, margedagen zijn gekoppeld aan vaste dagen. Je kunt met een flexibel contract wel opvang op margedagen aanvragen, deze aanvragen worden automatisch goedgekeurd mits je deze tijdig aanvraagt.

• Kan ik een berekening krijgen van de kosten per maand?

  Ja, dat kan. Je kunt hiervoor de calculator op deze pagina gebruiken of via deze link een belafspraak maken met Klantadvies.